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员工状态低迷的10个检测点
2020-12-06
　　虽说大家都爱钱，但决定员工执行力的，更多却是个人的情绪。员工状态低迷的时候，执行力必然也会同步下降。不过，这员工刚来的时候，情绪也都挺好的，为啥干着干着就下降了呢？中间必然是存在些原因，通过这11个检测点，可初步推算出原因所在。 　　1.老板信誉 　　老板脑子糊涂，老板没有格局，老板抠门……这些都是正常的，员工都能…
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